{"id":24856398,"date":"2026-04-03T22:13:40","date_gmt":"2026-04-03T22:13:40","guid":{"rendered":"https:\/\/mikebastin.com\/?p=24856398"},"modified":"2026-04-03T23:09:21","modified_gmt":"2026-04-03T23:09:21","slug":"visa-nomade-numerique-espagne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/visa-nomade-numerique-espagne\/","title":{"rendered":"Visa nomade num\u00e9rique en Espagne 2026 : guide complet pour les francophones"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>C<\/strong><strong rtrvr-ls=\"0~hs,5~hs,8~hs,12~ow,13~lc,15~ow,16~hs,47~lc\">onditions, revenus minimaux et r\u00e9gime fiscal Beckham pour les t\u00e9l\u00e9travailleurs francophones<\/strong><\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p>Vous r\u00eavez de travailler depuis Valencia tout en gardant vos clients \u00e0 Paris, Bruxelles ou Montr\u00e9al ? Le <strong>visa nomade num\u00e9rique espagnol<\/strong> (ou <em>digital nomad visa<\/em>) est peut-\u00eatre la solution id\u00e9ale pour vous, \u00e0 condition de remplir les crit\u00e8res. Ce guide vous explique tout : <strong>conditions, revenus minimaux, d\u00e9marches, fiscalit\u00e9 (r\u00e9gime Beckham) et pi\u00e8ges \u00e0 \u00e9viter<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>\u00c0 noter<\/strong> : Ce visa s\u2019adresse principalement aux <strong>ressortissants hors Union europ\u00e9enne<\/strong>. Si vous \u00eates citoyen de l\u2019UE, vos d\u00e9marches rel\u00e8vent du r\u00e9gime de libre circulation et non de ce visa sp\u00e9cifique.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Qu\u2019est-ce que le visa t\u00e9l\u00e9travail espagnol ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le <em>visado para teletrabajo de car\u00e1cter internacional<\/em> permet de r\u00e9sider en Espagne tout en exer\u00e7ant une activit\u00e9 professionnelle \u00e0 distance pour des entreprises ou clients situ\u00e9s <strong>hors d\u2019Espagne<\/strong>. Deux configurations principales existent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Salari\u00e9<\/strong> : Vous travaillez pour une entreprise bas\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ind\u00e9pendant<\/strong> : Vous exercez en freelance, avec une limite stricte : <strong>moins de 20 % de votre activit\u00e9<\/strong> ne doit concerner des clients espagnols.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Source officielle<\/strong> :<br>Le cadre juridique est d\u00e9fini par la <strong>Ley 14\/2013<\/strong>, modifi\u00e9e par la <strong>Ley 28\/2022<\/strong>, qui introduit un chapitre d\u00e9di\u00e9 aux t\u00e9l\u00e9travailleurs internationaux.<br><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2013-10074\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Lire la Ley 14\/2013 sur le BOE<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Revenus minimaux : combien faut-il gagner ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les seuils sont calcul\u00e9s en fonction du <strong>SMI (Salario M\u00ednimo Interprofesional)<\/strong>. En 2026, le SMI est fix\u00e9 \u00e0 <strong>1 221 \u20ac\/mois<\/strong> (Real Decreto 126\/2026). Voici les exigences :<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Situation<\/th><th>Seuil<\/th><th>Exemple (SMI 2026)<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Demandeur principal<\/td><td>200 % du SMI<\/td><td>~2 442 \u20ac\/mois<\/td><\/tr><tr><td>2e personne (conjoint\/enfant)<\/td><td>75 % du SMI<\/td><td>~916 \u20ac\/mois<\/td><\/tr><tr><td>Par personne suppl\u00e9mentaire<\/td><td>25 % du SMI<\/td><td>~305 \u20ac\/mois<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Attention<\/strong> :<br>Ces montants sont indicatifs. V\u00e9rifiez toujours le <strong>SMI en vigueur<\/strong> et les exigences de votre consulat au moment du d\u00e9p\u00f4t.<br><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Consulter le SMI actuel sur le BOE<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Qui peut postuler ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour \u00eatre \u00e9ligible, vous devez remplir <strong>trois conditions cl\u00e9s<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Qualification<\/strong> : Dipl\u00f4me reconnu <strong>ou<\/strong> 3 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Activit\u00e9 professionnelle<\/strong> : Votre entreprise ou client doit exister depuis <strong>au moins 1 an<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Relation pr\u00e9alable<\/strong> : Vous devez justifier d\u2019une relation salariale ou commerciale d\u2019<strong>au moins 3 mois<\/strong> avant la demande.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Source<\/strong> :<br><a href=\"https:\/\/www.inclusion.gob.es\/web\/unidadgrandesempresas\/teletrabajadores\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">UGE \u2013 T\u00e9l\u00e9travailleurs internationaux (conditions d\u00e9taill\u00e9es)<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Checklist des documents \u00e0 fournir<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pr\u00e9parez les pi\u00e8ces suivantes (v\u00e9rifiez les exigences de votre consulat) :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Passeport valide<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Casier judiciaire<\/strong> (des 2 derni\u00e8res ann\u00e9es) + d\u00e9claration sur les 5 derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Assurance maladie<\/strong> : Couverture publique (S\u00e9curit\u00e9 Sociale) ou priv\u00e9e \u00e9quivalente, <strong>excluant les assurances voyage<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Preuves de revenus<\/strong> : Contrat de travail, fiches de paie, d\u00e9clarations fiscales, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Preuves de t\u00e9l\u00e9travail<\/strong> : Contrat commercial, attestation de l\u2019employeur, etc.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>\u00c0 savoir<\/strong> :<br>Tous les documents <strong>non espagnols<\/strong> doivent \u00eatre <strong>apostill\u00e9s<\/strong> (Convention de La Haye) et <strong>traduits par un traducteur asserment\u00e9<\/strong>.<br><a href=\"https:\/\/www.exteriores.gob.es\/es\/ServiciosAlCiudadano\/Paginas\/Traductores-Interpretes-Jurados.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Annuaire officiel des traducteurs jur\u00e9s en Espagne<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. D\u00e9marches : consulat ou UGE ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Deux options s\u2019offrent \u00e0 vous :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Demande de visa<\/strong> au consulat espagnol comp\u00e9tent (d\u00e9lai l\u00e9gal : <strong>10 jours ouvrables<\/strong>).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Demande d\u2019autorisation de r\u00e9sidence<\/strong> si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 en Espagne (d\u00e9lai : <strong>20 jours<\/strong>, avec silence administratif positif).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Source<\/strong> :<br><a href=\"https:\/\/www.inclusion.gob.es\/web\/unidadgrandesempresas\/teletrabajadores\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Proc\u00e9dures UGE pour t\u00e9l\u00e9travailleurs<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>6. R\u00e9gime fiscal Beckham : pour qui et comment ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le <strong>r\u00e9gime fiscal impatri\u00e9<\/strong> (ou <em>Beckham law<\/em>) permet de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un taux d\u2019imposition r\u00e9duit (<strong>24 % jusqu\u2019\u00e0 600 000 \u20ac<\/strong>) pendant <strong>6 ans<\/strong>, sous conditions :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ne pas avoir \u00e9t\u00e9 r\u00e9sident fiscal en Espagne durant les <strong>5 ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9poser une <strong>option via le Modelo 149<\/strong> dans les 6 mois suivant votre arriv\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Sources officielles<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/sede.agenciatributaria.gob.es\/Sede\/irpf\/tengo-que-presentar-declaracion\/regimen-fiscal-aplicable-trabajadores-desplazados\/regimen-especial.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Agencia Tributaria \u2013 R\u00e9gime sp\u00e9cial impatri\u00e9s<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/sede.agenciatributaria.gob.es\/Sede\/procedimientoini\/G606.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Modelo 149 (option Beckham law)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>7. Questions fr\u00e9quentes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>D\u00e9lai pour obtenir le visa ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La loi pr\u00e9voit <strong>10 jours ouvrables<\/strong> pour les visas (consulat) et <strong>20 jours<\/strong> pour les autorisations de r\u00e9sidence (UGE). En pratique, comptez <strong>plusieurs semaines<\/strong> pour la collecte des documents et la prise de rendez-vous.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Le r\u00e9gime Beckham est-il automatique avec le visa ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Non, c\u2019est une <strong>option fiscale<\/strong> \u00e0 activer s\u00e9par\u00e9ment via le <strong>Modelo 149<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quand faut-il une traduction asserment\u00e9e ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>D\u00e8s qu\u2019un document \u00e9tranger doit \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 aux autorit\u00e9s espagnoles, une <strong>traduction jur\u00e9e<\/strong> est obligatoire.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Besoin d\u2019aide pour votre dossier ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Entre casier judiciaire, assurances et traductions, un dossier de visa peut vite devenir complexe. Pour un accompagnement sur mesure :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/chat.mistral.ai\/chat\/49a22356-5496-4e6c-a9bd-ccbb0085158c#\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Demander un devis pour une traduction asserment\u00e9e<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/chat.mistral.ai\/chat\/49a22356-5496-4e6c-a9bd-ccbb0085158c#\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Nous contacter pour un dossier \u00ab\u00a0pr\u00eat \u00e0 d\u00e9poser\u00a0\u00bb<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Ce guide est-il clair pour vous ?<\/strong> Si vous avez des questions sp\u00e9cifiques sur votre situation, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 demander !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e9l\u00e9travailleurs et freelances : tout savoir sur le visa nomade num\u00e9rique espagnol 2026. Seuils de revenus, paperasse, r\u00e9gime fiscal Beckham, installation \u00e0 Valencia et erreurs \u00e0 \u00e9viter pour une demande r\u00e9ussie depuis la France, la Belgique ou la Suisse.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":24856401,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[114],"tags":[],"dipi_cpt_category":[],"class_list":["post-24856398","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-valenca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24856398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24856398"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24856398\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24856413,"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24856398\/revisions\/24856413"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24856401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24856398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24856398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24856398"},{"taxonomy":"dipi_cpt_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mikebastin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/dipi_cpt_category?post=24856398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}